项目背景
近年来随着高校招生规模的扩大，职业教育的快速发展，50%以上的大学生将面临毕业即失业的窘迫。紧随而来的招生难、就业难等一系列问题随之爆发。学生求职群体成为继下岗工人、失地农民后，社会就业难的又一焦点问题。大中专院校毕业生就业缺乏工作经验和工作技能，同时给职业技能再培训机构、留学机构提供了强大的食物链，但招生难和就业难同样摆在职业培训机构等面前头等重要的事情。人力资源服务中介机构对促进社会就业起着非常重要的作用，而成都整个中介机构鱼龙混杂，良莠不齐，整体经营粗糙，服务单一，随着2008年1月《劳动合同法》、《就业促进法》的实施，劳务派遣等业务大幅度攀升。西部乃至国内的任何人才市场基本是单打独斗，服务体系不健全不完善。因此整合资源，建立成都人力资源招生培训就业综合服务JC Shopping Mall，是满足企业招聘和个人就业的需要，是符合和促进职场长期发展的需要，是企业做大做强发展的契机，是适应社会发展共建和谐的需要。
一、项目优势
1、竞争优势：竞成人力资源招生培训就业综合服务超市，一个全新的人力资源综合服务平台，一个招生培训招聘求职“一站式”办齐的快捷高效服务体系，超市业务涵盖招生培训就业等业务板块全方位一条龙专业化服务，全天候营业；一个全新的战略营销模式，由单兵独斗变整合营销，强势结合，团体作战，共同组建一个大规模的、综合多元化的人力资源有机组合体。
2、宣传优势：良好的媒介关系，方便的交通地理位置，城东目前成都发展的方向，成都电视台公共频道《职业特工队》栏目每天强势跟踪报道。
3、政策优势：根据人事部、商务部、国家工商行政管理总局于2003年10月联合出台的《中外合资人才中介机构管理暂行规定》，以及现行停止申办职介机构、打击和取缔非法中介机构等相关政策法规，加入世贸组织以后，我国人才市场面临对外开放的新形势。07年教育部人事部等五部委对促进大学生就业相关政策的出台，相关职业介绍补贴（建档20元/人，就业200元/人）、职业培训补贴（500元/人）,均体现出中央到地方各级党委、政府对就业问题的高度重视，并给予的相关政策扶持为该项目提供了实施保障。
4、市场资源优势：据不完全统计，仅成都本地失业人员、流动人口、大学生就业、离职、内退、转业、分流、劳务输出等不低于300万人次/年；不低于30万/年各类企业自主招聘，就业压力的逐年增大，加之目前中介机构整体水平较低，信誉度较差，为项目提供了实施基础。
5、项目自身优势：国内首开先河全新营运体系，强势团队营销模式。集结竞成10年来的本土行业经验、10万会员招聘企业的固定群体以及先进的经营理念和一支富有朝气团结战斗力的年轻队伍，为项目实施提供了实践和理论依据。在07年8月召开的海外专家学者洽谈会上，竞成与美国、日本一些公司就合作共同搭建中外合资企业平台，目前正在项目对接洽谈中。
二、项目经营范围：
学历招生教育培训、职业技能培训、培训认证、职业介绍、现场招聘、人事代理租赁、职业指导、素质测评、技术交流、猎头服务、劳务输出、劳务派遣、境外就业、家政服务、政策咨询、法律援助、电子商务等。
三、项目短中长期目标
1、联合建立中国目前体系最新、规模最大、服务最全的招生培训就业人力资源综合服
务JC Shopping Mall，解决一个人就业可以挽救一个家庭，造福社群，恩泽万家；
2、项目仅政府补贴和劳务派遣板块年度盈利目标不低于人民币200万元；
3、持续稳妥经营，3-5年可通过创业版上市；
四、项目组织管理和分配：
1、融资人民币500万元重新成立组建新公司；
2、所有权分配：由双方另行拟定；
3、董事会、监事会以及公司组织、结构、管理、章程由双方股东会另行议定和通过。
五、项目合作方竞成的优势
1、项目发起人，对项目的整个启动、策划、持续营运、风险控制等具有不可替代性；
2、对项目做大做强的优势，通过3-5年，在合作伙伴认可的前提下可将项目通过创业版上市；
3、具备和拥有11年行业专业经验，100万求职个人数据库，10万企业会员数据库和其他必须资源；
4、项目启动后，能做到让JC Shopping Mall每天上千人人流量；
5、从中央到省市三级电视报媒强势资源，以及良好的政界关系；
6、自身主体资质齐全、真实合法和良好的社会品牌信誉。
欢迎来人来电来函具体洽谈！
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